компании умело продуцируют стресс и выгорание
Выгорание и стресс — ключевая проблема организаций (по данным отчета Edelman Trust Barometer 2021).
Но компании способны создавать и другое. Атмосферу, в центре которой — человек, его потребности, благополучие и удовлетворенность. Такая среда мотивирует на достижение результатов, сохраняет эмоциональное здоровое и ресурсное состояние людей.
Узнайте на мастер-классе, какими действиями вы можете создавать такую среду и как она приводит компании и людей к процветанию.
Но компании способны создавать и другое. Атмосферу, в центре которой — человек, его потребности, благополучие и удовлетворенность. Такая среда мотивирует на достижение результатов, сохраняет эмоциональное здоровое и ресурсное состояние людей.
Узнайте на мастер-классе, какими действиями вы можете создавать такую среду и как она приводит компании и людей к процветанию.
КОМПАНИИ УМЕЛО ПРОДУЦИРУЮТ СТРЕСС И ВЫГОРАНИЕ
Выгорание и стресс — ключевая проблема организаций (по данным отчета Edelman Trust Barometer 2021).
Но компании способны создавать и другое. Атмосферу, в центре которой — человек, его потребности, благополучие и удовлетворенность. Такая среда мотивирует на достижение результатов, сохраняет эмоциональное здоровое и ресурсное состояние людей.
Узнайте на мастер-классе, какими действиями вы можете создавать такую среду и как она приводит компании и людей к процветанию.
Но компании способны создавать и другое. Атмосферу, в центре которой — человек, его потребности, благополучие и удовлетворенность. Такая среда мотивирует на достижение результатов, сохраняет эмоциональное здоровое и ресурсное состояние людей.
Узнайте на мастер-классе, какими действиями вы можете создавать такую среду и как она приводит компании и людей к процветанию.
Человекоцентричное лидерство
Ключевую роль в создании здоровой среды организации играют именно руководители, топ-команда, управленцы среднего звена и линейный менеджмент.
Мы пообщались с ведущими компаниями из разных отраслей, чтобы собрать практические подходы и тренды в области создания человекоцентричной среды, ориентированной на благополучие человека, и положили эти выводы и примеры в основу мастер-класса.
Мы пообщались с ведущими компаниями из разных отраслей, чтобы собрать практические подходы и тренды в области создания человекоцентричной среды, ориентированной на благополучие человека, и положили эти выводы и примеры в основу мастер-класса.
ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНОЕ ЛИДЕРСТВО
Ключевую роль в создании здоровой среды организации играют именно руководители, топ-команда, управленцы среднего звена и линейный менеджмент.
Мы пообщались с ведущими компаниями из разных отраслей, чтобы собрать практические подходы и тренды в области создания человекоцентричной среды, ориентированной на благополучие человека, и положили эти выводы и примеры в основу мастер-класса.
Мы пообщались с ведущими компаниями из разных отраслей, чтобы собрать практические подходы и тренды в области создания человекоцентричной среды, ориентированной на благополучие человека, и положили эти выводы и примеры в основу мастер-класса.
МАСТЕР-КЛАСС БУДЕТ ПОЛЕЗЕН, ЕСЛИ ВЫ:
- Собственник компании, который хочет знать, как повысить бизнес-показатели с помощью создания h2h-культуры
- Руководитель, который своими ежедневными действиями создает среду для сотрудников
- HR или T&D и хотите знать, как справляться с выгоранием на уровне культуры
- Независимый коуч, консультант или эксперт и хотите помогать своим клиентам в создании человекоцентричной среды
ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА «СВЕТЛАЯ И ТЕМНАЯ СТОРОНА ЛИДЕРСТВА»
- Как среда способна снижать стресс и выгорание
- Светлая сторона: как лидер формирует среду экологичной эффективности, поддержки, развития, творчества, включенности
- Темная сторона: как лидер разрушает среду, ослабляет компанию и снижает ее потенциал
- Тренды в развитии лидеров культуры
- Что нужно, чтобы развивать в себе качества созидательного лидера
- Как стать Директором по счастью компании. Программа сертификации Chief Happiness Officer
- Кейсы из исследований проекта «Счастье в деятельности»
- Ответы на вопросы участников
ВАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ ЗА 90 МИНУТ
МАСТЕР-КЛАССА
МАСТЕР-КЛАССА
- Лучше поймете, какие ваши действия создают стресс, а какие — раскрывают потенциал человека
- Узнаете, каким может быть лидер будущего, способный создавать благотворную среду в компании
- Получите кейсы и примеры влияния человекоцентричной среды на бизнес-показатели и уровень удовлетворенности сотрудников
- Сможете применить на практике все полученные знания уже завтра
- Узнаете, как стать более человекоцентричным руководителем
ВЕДУЩИЙ ПРОГРАММЫ — ФИЛИПП ГУЗЕНЮК
Эксперт в области лидерства, партнер Института Коучинга Санкт-Петербурга, автор проекта «Счастье в деятельности», приглашенный эксперт бизнес-школы СКОЛКОВО, коуч первых лиц и консультант по стратегии.
Филипп 13 лет работает с бизнес-лидерами по всему миру. 20 000 часов практики в качестве личного тренера, коуча и стратегического консультанта. Вошел в четверку лучших тренеров России в 2014 году.
Регистрируйтесь на открытый вебинар, чтобы узнать, как стать лидером будущего и создавать человекоцентричную среду
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА МАСТЕР-КЛАСС
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
НА МАСТЕР-КЛАСС
НА МАСТЕР-КЛАСС
Вебинар завершен, вы можете следить за анонсами новых событий в Instagram Филиппа
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Если у вас есть вопросы, обратитесь, пожалуйста, к нашим консультантам проекта