Команда решает все. В условиях сильного внешнего давления и неопределенности именно сильная, вовлеченная команда — главная опора для устойчивости и развития бизнеса.
ЭТОТ МАСТЕР-КЛАСС ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ
вы тащите всех на себе, потому что люди не берут ответственность, не проявляют инициативу, отмалчиваются на совещаниях
вам нужно сделать результат, не вкладывая дополнительных денег в мотивацию команды
вы хотите достичь годовых целей, но видите, что сотрудники устали и выгорели, и есть риск потерять людей
внешние условия поменялись, компания трансформируется, а команда сопротивляется изменениям
вы ничего не знаете о своих сотрудниках за пределами работы, не понимаете, что для них важно и как правильно их мотивировать
в вашей команде есть явные конфликты или "холодная война" между сотрудниками или подразделениями, а нужно, чтобы люди работали как одно целое
Хотите, чтобы это изменилось? Чтобы работа с командой вместо напряжения и стресса давала синергию, драйв и совместное движение к целям?

Освойте компетенции управления энергией команды и простые принципы нематериальной мотивации сотрудников.
Мастер-класс «Мотивация команды в трудных условиях»
Видео 60 минут, 16 конкретных кейсов и инструментов, как увеличить эффективность команды + бонусы.
В программе МАСТЕР-КЛАССА:
Что такое мотивация?
Как сделать так, чтобы работа давала драйв, вдохновение и движущую силу для достижения результата.
Принципы мотивации людей в трудных условиях.
Вдохновляем и поддерживаем сотрудников в условиях постоянного стресса, сильной усталости, удаленки и неопределенности.
Чем руководитель мотивирует и заряжает, а чем разрушает команду.
Развиваем навык управления энергией команды, которым владеют лидеры высокого уровня.
Что демотивирует людей и не дает двигаться вперед?
Вскрываем и разминируем точки напряжения в команде.
Как мотивировать команду без дополнительных вложений.
Проясняем роли, даем обратную связь, ставим динамические цели, сшиваем личные цели сотрудников с целями компании.
4 этапа, как внедрять новые инструменты мотивации
Работаем с откатами и сопротивлением со стороны команды.
+ БОНУС
Чек-лист «32 действия руководителя, которыми он демотивирует или вдохновляет команду»
КУПИТЬ МАСТЕР-КЛАСС
6000 РУБ
1 500 РУБ
На что мы опираемся?
15+ лет работы с ведущими компаниями России и мира

1000+ часов стратегических сессий и личной работы с лидерами бизнеса и их командами
Автор и ведущий — Филипп Гузенюк
  • Эксперт в области лидерства, партнер Института Коучинга Санкт-Петербурга, автор проекта «Счастье в деятельности», приглашенный эксперт бизнес-школы СКОЛКОВО, коуч первых лиц и консультант по стратегии.
  • Более 14 лет работает с бизнес - лидерами по всему миру. Более 16 500 часов практики в качестве личного тренера, коуча и стратегического консультанта.
  • Проводит 50 стратсессий в год в последние 5 лет.
  • Вошел в четверку лучших тренеров России в 2014 году.
ОТЗЫВЫ
Контакты
Если у вас есть вопросы, обратитесь, пожалуйста, к нашему консультанту
Анастасия Ермолаева
Консультант проекта
Click to order
ОПЛАТИТЬ УЧАСТИЕ
Total: 
Ваше имя
Фамилия
Ваш телефон
Ваш Email
Нажимая на кнопку, я подписываюсь на рассылку от проекта "Счастье в деятельности" и соглашаюсь с Политикой конфиденциальности.