Бесплатный вебинар
Филиппа Гузенюка
Продолжительность: 3 часа
Уверенность должна быть беспричинной. Вебинар о том, как найти опору внутри себя, когда стресс зашкаливает. До молекул разберём стратегии входа в режим неизбежности, сверхтекучести и всевозможности.



Бесплатный вебинар
Филиппа Гузенюка
9 марта в 11:00 (Мск)
Как научиться видеть ценность во всем, что происходит. Как верить в себя и получать энергию из сложностей.
Вебинар для всех,
кто работает с командами
Хотят, чтобы команда была готова брать на себя больше и чувствовала свою причастность.
Для собственников
и руководителей бизнеса
Хотят поднять уровень энергии в компании через инструменты работы с командой.
Для HR-экспертов
Хотят работать над «скоростью доверия» и слаженной работой внутри.
Для всех, кому важна работа в команде
Вебинар поможет вам:
- Выработать в себе «привычки оптимиста» и найти точку опоры в условиях неопределенности.
- Справиться со сложной ситуацией, перестать быть жертвой обстоятельств и научиться искать возможности и решения.
- Сформировать сильный образ себя, почувствовать уверенность, основанную на понимании своих достоинств и ограничений.
- Научиться использовать силу своих побед и извлекать уроки из своих неудач, получая энергию для движения вперед.
- Стать вдохновляющим лидером для своей команды и заражать людей верой в успех.
Главные темы вебинара
Зачем участвовать в «Стратегии оптимизма»?
  • Создание сильной «Я-концепции».
    Изучим технологию «сборки себя» в сложной ситуации. Поработаем с нарративным Я. Разберёмся, откуда брать энергию и уверенность в ситуациях полной неопределённости. В основе технология Appreciative Inquiry или «Позитивное исследование» Дэвида Куперрайдера.
  • Ресурсное состояние — как в него входить
    В тяжелый день. В цейтноте. В сложных переговорах. Когда вывели из себя. Разберём методику работы с автоматическими мыслями. Посмотрим лучший мировой опыт. Изучим личные стратегии самонастройки, которые используют самые эффективные лидеры бизнеса.
  • Выход из сложных ситуаций: лично и с командой
    Подробно проработаем алгоритм «от провала к прорыву». Научимся переходить (и переводить сотрудников) из состояния жертвы в состояние творца. Разберем технологию «перезапуска команды», когда у всех опустились руки.
В чем суть интегрального оптимизма?
Эту стратегию мы разберем на вебинаре
Людям нужны результаты, но они их не могут получить
Вы думаете о своей проблеме, обсуждаете ее с коллегами, слушаете курсы в интернете, читаете книги и статьи. Но не можете собраться и по-настоящему начать действовать. Так бывает и с одним человеком, и в маленьких командах, и в больших компаниях.
Что нужно, чтобы из такой ситуации выйти?
- Найти ключевой вызов.
- Превратить его в реальный стимул к развитию.
- Поверить в себя и сделать.


Принять участие в вебинаре
“
Часто люди отказываются смотреть в сложности по-настоящему, по поверхности ходят, а в настоящей проблеме себе не признаются, не видят ее, не смотрят в нее смело. Пытаются решать на поверхности, а корень проблемы остается, и все усилия безрезультатны. Настоящие оптимисты честно смотрят в лицо сложностям, исследуют их глубоко. Понимают их суть, умеют черпать силу и уверенность непосредственно из работы, из сложностей, из непростых ситуаций.
— Филипп Гузенюк, Счастье в деятельности

Вы обретете оптимизм и вдохнете его в компанию. Автор и ведущий — Филипп Гузенюк
Основатель и руководитель компаний
Партнёр, руководитель практики «Стратегическое консультирование» Института Коучинга Санкт-Петербурга. Основатель проектов
«Счастье в деятельности» и «NoGuru».
Ведущий стратегических сессий
Проводит более 50 проектов в год. Один из самых востребованных ведущих в РФ.
Личный коуч, тренер и консультант
11 000 часов практики за 10 лет. Индивидуально работает с бизнес-лидерами ведущих компаний.
Спикер конференций и форумов
Winning The Hearts, Бизнес со смыслом, Evolution Forum, #любиточтоделаешь, Integral European Conference,
Incredible Edge New-Zealand.
Среди клиентов Филиппа