Где 1 – на успех организации влияет много факторов, и качество лидерства не ключевой, 10 – уровень лидерства = уровень бизнеса, качество лидерства максимально влияет на успех организации

Где 1 – приоритет низкий, у меня есть другие приоритетные задачи и роли для развития бизнеса, роль развивающего лидера в конце списка, 10 – приоритет высокий, роль развивающего лидера в топ 2-3 из всех моих лидерских ролей.

Где 1 – скорее не доволен(-а), 10 – доволен(-а) на 100%

Где 1 – не доволен(-а), не уверен(-а), что готов(-а) обучать других, мне еще самому (самой) нужно многому учиться, 10 – доволен(-а) на 100%, готов(-а), вижу способности у себя в развитии других, уже есть успешные результаты.

Где 1 – скорее не хочу заниматься развитием других (но должен(-а), понимаю необходимость), 10 – хочу, вдохновлен(-а) и вижу в этом для себя большой смысл.