Гибкое управление в условиях неопределенности
Фиксированные цели и устойчивые условия в прошлом. Компании внедряют гибкое управление проектами. А любая система гибкого управления (scrum, agile, OKR) требует наличия определенного уровня культуры в компании — внутренней мотивации, безопасной атмосферы, конструктивных отношений,