Консультанты помогают участникам освоить на практике тему "Счастье в деятельности" и пройти личную трансформацию: сессии 1 раз в две недели, по 1 часу
Все консультанты учились на программе «Семь источников энергии в работе» и освоили методы помощи участникам
Выберите личного коуча в поддержку
Его полезное действие — помочь вам измениться
Каждый коуч прошёл сертификацию
Сессии идут по скайпу. Но с кем-то можно договориться работать очно
Филипп Гузенюк
Познакомьтесь с нашими коучами на страницах ниже и выберите своего!
Коуч, консультант
Работает с собственниками бизнеса, топ-менеджерами и их командами. Помогает руководителям пройти личные и профессиональные кризисы и найти для себя новый образ жизни. Более 15 лет опыта работы в международных компаниях: маркетинг, управление проектами и организационное развитие.

В 2011 году закончила Санкт-Петербургский Институт Коучинга. С 2014 года - ведущий консультант авторского проекта Филиппа Гузенюка «Счастье в деятельности». Отвечает за методологию обучения и коучинговую поддержку участников программы развития руководителей «Источники энергии в работе». Участвует в корпоративных проектах в качестве консультанта. Более 400 часов работы в формате индивидуального коучинга. Опыт проведения стратегических сессий, фасилитации заседаний закрытого клуба директоров и профессиональных сообществ. Коучинг в корпоративном формате в программе развития высокопотенциальных менеджеров компании Renault.

Образование:
- Санкт-Петербургский Государственный Университет, физический факультет;
- Высшая школа менеджмента (специальность «Управление маркетингом»);
- МИРБИС, программа МиниМБА «Маркетинг»
- Институт Коучинга Санкт-Петербурга программа «Искусство коучинга в управлении и консультировании»
- Международная Академия Трансформационного Коучинга и Лидерства. Jan Ardui. Executive Coaching.
Татьяна Воеводская
Алексей Яковлев
Предприниматель, психолог, коуч, организационный консультант
Генеральный директор компании «Философия рыбалки»

17 лет практики психологом, коучем и организационным консультантом

5 лет работает наставником в Фонде помощи предпринимателям «Агат», ведёт онлайн-игры по достижению целей, организует развивающие путешествия и короткие сплавы по России

Образование:
- Психологический факультет СПбГУ
- Двухгодичная программа Института коучинга Санкт-Петербурга
- Двухгодичная программа в институте психологического консультирования «Новый Век», там же - два года по направлению «глубинная психология»
- 1,5-годовая программа «Кливлендская модель в оргконсультировании»
в Восточно-Европейском Гештальт Институте
- Учился у Арни и Эми Минделлов процессуальному подходу, у Амины Нолан —
Матрице лидерства, у Джесси Маккея и Даны Карман — интегральному подходу,
у Татьяны Кузнецовой — психодраме, у Натальи Паровиной — работе со сновидениями
Ольга Шувалова
Бизнес-тренер, коуч-консультант, невербальный коуч, игропрактик
Генеральный директор образовательной компании Бизнес Интегро

Фасилитатор проекта «Бизнес Класс» при поддержке Сбербанк и Google

Образование: Окончила Институт Коучинга Санкт-Петербурга, Международную Школу Невербального Коучинга, Международный Эриксоновский Университет, Институт Аналитического Коучинга. Прошла обучение у Амины Нолан по Матрице Лидерства.

Сферы деятельности: Управленческий Консалинг, Коучинг для Руководителей, Командный Коучинг и Стратегические Сессии, Бизнес-Тренинги. Соавтор и разработчик 3-х бизнес-игр, направленных на трансформационные изменения людей и компаний.

Работает как индивидуальный и командный коуч. Помогает лидерам компаний (собственникам, руководителям разного уровня) раскрыть внутренний потенциал себя и компании, найти как личные, так и ресурсы команды для того, чтобы чётко следовать поставленным целям, найти энергию в деятельности и с удовольствием двигаться вперед на новые уровни развития. Работает с расширением мышления и стратегического видения, используя современные технологии.

Опыт длительного (более 6 месяцев) сопровождения команд.
Наталья Швец
Коуч-консультант, фасилитатор, тренер, руководитель проектов в «Счастье в деятельности»
Работает с клиентами, которым важно совершить значимый переход
в профессиональной или личной сфере. С командами, которым важно договориться и быть эффективными

Закончила двухгодичную программу «Интегральные технологии развития людей и организаций» в Институте Коучинга Санкт-Петербурга
Елена Сазонова
Коуч-консультант, бизнес-тренер, фасилитатор
Партнер консалтинговой компании «Ателье Бизнес-решений»
Бизнес-тренер Урало-Сибирского Института бизнеса
Член экспертного совета Акселерационной программы «Фактор» НП «Бизнес-ангелы Урала»

Специализация: проведение организационных и стратегических сессий, индивидуальное коучинг-сопровождение руководителей, проведение тренингов для руководителей и команд (личная эффективность, психология управления персоналом, формирование команды, вовлекающее лидерство, эмоциональный интеллект, источники энергии в работе, спиральная динамика в культуре компании).

10 лет – опыт оперативного управления, в т.ч. антикризисное управление, 5 лет – собственный бизнес, 6 лет – опыт консалтинговой и тренерской работы.

Образование:
- Программа «Тренинг для тренеров», Открытый Университет Марка Кукушкина ОТУМКА
- Тренинг «Технология работы с командами «Матрица лидерства»» Амины Нолан (США)
- Программа «Эволюционное мышление» (спиральная динамика), International Academy for Leadership in Business and Administration
- Программа «Профи: подготовка коучей к сертификации в ICF», ICP Centre
- Тренинг «Технологии командного коучинга», Коучинг центр С.Гринберга
- Тренинг «Управление проектами в стиле AGILE», Global Dialog
- Программа развития для руководителей «Счастье в деятельности»
- Программа «Мастер фасилитации», Персонал-имидж, Москва
- Программа «Наука и искусство коучинга», Международный Эриксоновский Университет коучинга
- МВА (Master of Business Administration), Урало-Сибирский Институт Бизнеса
Анастасия Лебедева
Бизнес-тренер, профессиональный коуч ICF, HR-эксперт, специалист по вертикальному развитию команд и бизнес-лидеров
Занимается коуч-сопровождением руководителей компаний и топ-менеджеров, проводит сессии организационного развития и стратегические сессии, тренинги (управленческие, коммуникативные компетенции, HR-компетенции, спиральная динамика).

Многократно реализовывала сложные проекты в области подбора, оценки, обучения и развития персонала, стратегического планирования, постановки отдела продаж и HR-служб с ноля.

Опыт работы с компаниями из разных сфер бизнеса: производственной, угольной, строительной, банковской, туристической, торговой.
Филипп о коуче
Запишитесь на консультацию
Оставьте, пожалуйста, ваши контакты в форме или запишитесь по телефону: +7 (963) 313-62-08
Заказать обратный звонок
Write Close
Close
Пожалуйста, оставьте ваши контакты
Отправляя запрос, я подписываюсь на рассылку от проекта «Счастье в деятельности» и соглашаюсь с «Политикой конфиденциальности».