В 2016 году Герман Греф про ключевую стратегию современного бизнеса сказал: «Скорость, скорость, скорость».
На старте 2023-го ТОП-менеджер федеральной компании на мой вопрос: «Ваши 3 главных фокуса в этом году» ответил: «Команда, команда, команда»
Мы слышим от руководителей и собственников бизнеса, что стратегия 2023 года для них — это команда. Инвестиции в команду — это инвестиции в устойчивость и развитие организации.
Как усиливать команду? Во что лидеру и компании инвестировать время, внимание и деньги? Об этом поговорим на мастер-классе.
На старте 2023-го ТОП-менеджер федеральной компании на мой вопрос: «Ваши 3 главных фокуса в этом году» ответил: «Команда, команда, команда»
Мы слышим от руководителей и собственников бизнеса, что стратегия 2023 года для них — это команда. Инвестиции в команду — это инвестиции в устойчивость и развитие организации.
Как усиливать команду? Во что лидеру и компании инвестировать время, внимание и деньги? Об этом поговорим на мастер-классе.
В 2016 году Герман Греф про ключевую стратегию современного бизнеса сказал: «Скорость, скорость, скорость».
На старте 2023-го ТОП-менеджер федеральной компании на мой вопрос: «Ваши 3 главных фокуса в этом году» ответил: «Команда, команда, команда»
Мы слышим от руководителей и собственников бизнеса, что стратегия 2023 года для них — это команда. Инвестиции в команду — это инвестиции в устойчивость и развитие организации.
Как усиливать команду? Во что лидеру и компании инвестировать время, внимание и деньги? Об этом поговорим на мастер-классе.
На старте 2023-го ТОП-менеджер федеральной компании на мой вопрос: «Ваши 3 главных фокуса в этом году» ответил: «Команда, команда, команда»
Мы слышим от руководителей и собственников бизнеса, что стратегия 2023 года для них — это команда. Инвестиции в команду — это инвестиции в устойчивость и развитие организации.
Как усиливать команду? Во что лидеру и компании инвестировать время, внимание и деньги? Об этом поговорим на мастер-классе.
В программе - 5 сил команды:
1
СИЛА ЛИЧНОСТИ. Как проявлять потенциал (свой и каждого), чтобы усилить вклад в общее дело и быть в гармонии с собой.
2
СИЛА КОНТАКТА. Как быть в контакте, чтобы создавать доверие, решать конфликты и обеспечивать обратную связь.
3
СИЛА СТРАТЕГИРОВАНИЯ. Как ритмично формировать и адаптировать цели, чтобы создать смысл, динамическую ясность и слаженность.
4
СИЛА СТРУКТУРЫ. Как адаптировать систему работы, чтобы синхронизировать действия и снижать потери.
5
СИЛА ТРАНСФОРМАЦИИ. Как перерождаться и перестраиваться, чтобы своевременно отпускать отжившее и внедрять новое.
НА МАСТЕР-КЛАССЕ МЫ РАССМОТРИМ КАЖДУЮ СИЛУ ЧЕРЕЗ 3 РАКУРСА:
- Что важнее всего для вас/вашей команды в этом году? Диагностика по каждой из пяти сил и выявление уязвимостей.
- Какие процессы должны происходить внутри команды, чтобы эти силы распаковывались? На что направить внимание и ресурсы, чтобы увеличить эффективность.
- Что для этого должен делать лидер на каждом этапе? Как создать свою личную стратегию развития на 2023 год.
КОМУ МАСТЕР-КЛАСС БУДЕТ ПОЛЕЗЕН:
- Если вы еще думаете, идти ли с нами на форум «Дело года»: за 90 минут мы покажем краткую выжимку того, как будем работать в течение 2-х дней форума (и 2-х недель после).
- Если вы точно не идете с нами, но вам важно понять, как сохранить устойчивость и обеспечить развитие бизнеса с помощью сильной команды, и какие компетенции развивать лидеру в 2023 году.
- Если вы уже в числе участников форума — чтобы сонастроиться, подготовиться и более четко сформулировать ключевой запрос на «Дело года»
Вебинар завершен
Автор и ведущий — Филипп Гузенюк
— Эксперт в области лидерства. Вошел в четверку лучших тренеров России в 2014 году
— Партнер Института Коучинга Санкт-Петербурга
— Приглашенный эксперт бизнес-школы Сколково
— Коуч первых лиц, консультант по стратегии и ведущий стратегических сессий в крупнейших компаниях
— Основал проект «Счастье в деятельности» и вместе с командой исследует, почему одни люди «отбывают» на работе драгоценные часы своей жизни, а другие — становятся по-настоящему счастливыми и реализованными благодаря ей
— 14 лет и 16 500+ часов практики в качестве личного тренера, коуча и стратегического консультанта
— Автор «Личной траектории развития», программы личного развития руководителей, которая учит заряжаться энергией от работы и достижения больших целей
— Партнер Института Коучинга Санкт-Петербурга
— Приглашенный эксперт бизнес-школы Сколково
— Коуч первых лиц, консультант по стратегии и ведущий стратегических сессий в крупнейших компаниях
— Основал проект «Счастье в деятельности» и вместе с командой исследует, почему одни люди «отбывают» на работе драгоценные часы своей жизни, а другие — становятся по-настоящему счастливыми и реализованными благодаря ей
— 14 лет и 16 500+ часов практики в качестве личного тренера, коуча и стратегического консультанта
— Автор «Личной траектории развития», программы личного развития руководителей, которая учит заряжаться энергией от работы и достижения больших целей
— Эксперт в области лидерства. Вошел в четверку лучших тренеров России в 2014 году
— Партнер Института Коучинга Санкт-Петербурга
— Приглашенный эксперт бизнес-школы Сколково
— Коуч первых лиц, консультант по стратегии и ведущий стратегических сессий в крупнейших компаниях
— Основал проект «Счастье в деятельности» и вместе с командой исследует, почему одни люди «отбывают» на работе драгоценные часы своей жизни, а другие — становятся по-настоящему счастливыми и реализованными благодаря ей
— 14 лет и 16 500+ часов практики в качестве личного тренера, коуча и стратегического консультанта
— Автор «Личной траектории развития», программы личного развития руководителей, которая учит заряжаться энергией от работы и достижения больших целей
— Партнер Института Коучинга Санкт-Петербурга
— Приглашенный эксперт бизнес-школы Сколково
— Коуч первых лиц, консультант по стратегии и ведущий стратегических сессий в крупнейших компаниях
— Основал проект «Счастье в деятельности» и вместе с командой исследует, почему одни люди «отбывают» на работе драгоценные часы своей жизни, а другие — становятся по-настоящему счастливыми и реализованными благодаря ей
— 14 лет и 16 500+ часов практики в качестве личного тренера, коуча и стратегического консультанта
— Автор «Личной траектории развития», программы личного развития руководителей, которая учит заряжаться энергией от работы и достижения больших целей
ОТЗЫВЫ С ПРОШЛЫХ МАСТЕР-КЛАССОВ
- Очень сильно и концентрировано. Есть инструменты, которые уже хочется брать и прямо сейчас внедрять - настолько впечатлили и настолько близкие ситуации были разобраны. Благодарю)Валерия ТихоноваСамара, REG.RU
- Сложная тема была раскрыта одновременно глубоки и технологично. Все техники хочется попробовать быстрей. Большая благодарность Филиппу и команде!Ольга Андрюшина
Бизнес-тренер, коучТольятти, ТФРАНХиГС - Очень интересные практики, которые можно применить в команде. Благодарность Филиппу за щедрость!Екатерина Азанова
HRD, HR-Partner, HRБарнаул, МК Роса - Очень актуально. применимо буквально на днях! и хорошо структурировано. как всегда - превышаете ожидания!Зоя Зиновьева
Собственник, CEOКиев, Клуб Фасилитаторов.UA - Очень витаминно) и по сути. Спасибо!Татьяна Горобец
Бизнес-тренер, коучKiev Ingens - Глубинный подход и конкретные инструменты. Очень понравилась манера ведения. Ощущение, что мысль формируется здесь и сейчас. Медленно, содержательно, душевно. Успевала все записывать.Наталья Камок
Бизнес-тренер, коучГродно, инд. предприниматель
КОНТАКТЫ
Если у вас есть вопросы, обратитесь, пожалуйста, к нашему консультанту
Оставьте заявку на консультацию
Пакет "Лично с Филиппом"
Отправляя заявку, я подписываюсь на рассылку от проекта "Счастье в деятельности" и соглашаюсь с Политикой конфиденциальности.
Оставьте заявку на консультацию
Пакет "Личная траектория развития"
Отправляя заявку, я подписываюсь на рассылку от проекта "Счастье в деятельности" и соглашаюсь с Политикой конфиденциальности.
Оставьте заявку на консультацию
Пакет "Лидер перемен: стратегические круги"
Отправляя заявку, я подписываюсь на рассылку от проекта "Счастье в деятельности" и соглашаюсь с Политикой конфиденциальности.
Оставьте заявку на консультацию
Пакет "Лидер перемен"
Отправляя заявку, я подписываюсь на рассылку от проекта "Счастье в деятельности" и соглашаюсь с Политикой конфиденциальности.
Оставьте заявку на консультацию
Участие для команд от 30 человек
Отправляя заявку, я подписываюсь на рассылку от проекта "Счастье в деятельности" и соглашаюсь с Политикой конфиденциальности.